Agile - zarządzanie i szkolenia

Dzisiaj coraz dużo się mówi zasadniczo o agile. Czy jednak takie zarządzanie pasuje absolutnie do każdego miejsca? Czy agile sprawdzi się absolutnie w każdej branży, czy też może a nie do końca?



Agile - najważniejsze są szkolenia

Na początku trzeba powiedzieć, że choć poniżej zostanie przedstawionych kilka najważniejszych cech agile, to przecież najlepszym źródłem wiedzy o agile jest podstawowe szkolenie Agile foundation, które kończy Agile pm foundation egzamin.

Czy egzamin jest konieczny? Oczywiście, że nie, niemniej jest tak bardzo przydatny. Dzięki niemu mamy potwierdzenie tego, że naprawdę coś umiemy i naprawdę posiadamy konieczne w danym zakresie umiejętności.

Interesując się agile, zdecydowanie także warto zainteresować się Scrum - to największa obecnie technika zarządzania w agile. W kontekście pracy w zespole konieczne są szkolenia z trzech, głównych ról, czyli szkolenia Scrum developer, szkolenie product owner, a także szkolenie Scrum master.

Agile a branża

Wróćmy jednak do bardzo prostego zagadnienia, a mianowicie do tego, czy agile w wartości to sprawdzi się w absolutnie każdej branży. Aby odpowiedzieć na to pytanie, warto na początek rozważyć, co to jest oczywiście w wartości to Agile.

Otóż jest to zarządzanie zwinne, dzięki któremu możliwe jest dość szybkie dostosowywanie się do obecnie całkiem szybko niszczących się na rynku warunków. Agile ma do siebie to, że przede wszystkim najbardziej stawia na klienta i szybkie rozwiązania, nie zaś na biurokrację i szybkie plany.

Czy zatem Agile sprawdzi się w wszystkiej branży? Początkowo sądzono, że nie do końca. Przykładowo, że zakłady pracy nie poradzą sobie z takim schematem pracy. Jednak okazało się wręcz zupełnie inaczej.


Zobacz związane z tym artykuły: http://www.szkolenia-heisller.pl/


Otóż agile w zasadzie sprawdza się doskonale wszędzie. Warto tylko myśleć o jego drugiej znanej metodyce, czyli Kanaban - ją zaczyna się w nieco innych rzeczach niż agile. Co więcej, do firmy powinien wprowadzać Agile lub Kanaban naprawdę doświadczony w tym zakresie pracownik.

Komentarze

Popularne posty z tego bloga

Umowy - pracownik

Zarzdzanie przez lidera produkcji

Zadania mistrza w fabryce