Co to sa szkolenia online?

W dobie Internetu każda większa firma, która zastanawia się nad organizacją szkolenia dla swoich pracowników, rozważa zrealizowaniem go w formie zdalnej. Webinary mają ogromną ilość zalet. Platformy, z których korzystają najlepsze firmy szkoleniowe, w przeważającej liczbie przypadków umożliwiają podpięcie wielu komputerów pod jeden webinar. To oznacza, że pracownik z wybranego przez siebie miejsca na świecie ma szansę wziąć udział w szkoleniu dla niego dedykowanym. Jedynym warunkiem jest posiadanie wystarczającego łącza internetowego. Idealne zarządzanie praca zdalna określa również zasady odbywania szkoleń.

Korzyści wynikające ze szkolenia online to choćby moduły. Realizowanie szkolenia w trybie stacjonarnym w większości przypadków tej opcji nie dają, a to ze względu na koszty. W przypadku kilku modułów podczas szkolenia online rozwija się różne kompetencje znacznie dokładniej, a ponadto uczestnik nie jest przemęczony i więcej wiadomości zakoduje. Ze strony uczestników szkolenia pojawiają się po zakończeniu webinaru pytania. Skuteczną opcją jest to, że na wstępie kolejnego modułu rozwiewa się te wątpliwości, zebrane w grupy pytań. Prowadzący szkolenie ma możliwość kilka zagadnień połączyć w jedno i w krótszym czasie udzielić wyjaśnień.

Szkolenia realizowane zdalnie w niektórych okolicznościach są znacznie bardziej skuteczne niż szkolenia stacjonarne. Jak choćby w takich przypadkach, gdy kursanci uczą się obsługi dowolnego oprogramowania (niezależnie czy zostanie ono zainstalowane na dysku twardym, czy jest dostępne zdalnie). Wszystkie opcje sprawdza się na bieżąco na prywatnych laptopach, ważne narzędzia można dodać do "ulubionych" w przeglądarce, a notatki zrobić w formie screenów i zaznaczyć sobie w programie graficznym potrzebne funkcje. To nie byłoby możliwe na szkoleniu prowadzonym poza siedzibą przedsiębiorstwa.

---

Zobacz też: http://www.advmedia.com.pl/zasady-sprzedazy-w-internecie-jakie-platformy-dla-kogo-podatek-jakie-szkolenia/

---

W przypadkach zmiany stanowiska na wyższe w korporacji, zazwyczaj nie ma możliwości doszkolenia się w inny sposób niż na odległość. Praca zdalna zasady ma jasno określone przez procedury. To dzieje się w sytuacji, gdy osoba szkoląca znajduje się poza granicami kraju, a jej przylot do Polski ze względów czasowych i finansowych jest niemożliwy.